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中共中央組織部共產(chǎn)黨員網(wǎng)點贊云集智慧黨建平臺
2018年5月16日中共中央組織部共產(chǎn)黨員網(wǎng)發(fā)文介紹了云集黨建經(jīng)驗做法，正文如下：
黨的十九大以來，云集共享科技有限公司黨委認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點和黨員的實際，積極探索開展智慧云黨建，加強黨對企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)，對黨員實施有效的教育管理，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
一、抓定位，讓黨建工作規(guī)矩起來
民營企業(yè)黨組織在企業(yè)處于什么樣的地位、發(fā)揮什么樣的作用，是開展黨建工作首先要解決的問題。黨章對此有明確的規(guī)定，但首要的是要在管理層統(tǒng)一認識。黨委通過一系列的溝通達成了共識：黨委主要發(fā)揮四個方面的作用，即當(dāng)好“方向盤”，加強對企業(yè)的政治引領(lǐng)；當(dāng)好“加油站”，裂變經(jīng)營發(fā)展；當(dāng)好“粘合劑”，團結(jié)凝聚員工；當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”，領(lǐng)導(dǎo)好群團工作，確保云集發(fā)展始終與黨和國家事業(yè)發(fā)展相同步，與人民群眾利益相一致。對此，黨委對涉及公司商業(yè)模式、經(jīng)營方向、社會公益、員工權(quán)益和反對腐敗等重大事項進行研究，及時發(fā)聲，與經(jīng)營層溝通。公司把黨的建設(shè)納入公司發(fā)展的重要組成部分，提出了發(fā)展強、黨建強的“雙強”總要求，并在公司大樓門口樹立了“跟黨創(chuàng)業(yè)”的雕塑，時刻提醒云集人聽從黨的號召，為黨工作，為社會創(chuàng)造價值。在此基礎(chǔ)上，黨委明確提出了建設(shè)“四強”黨組織（政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子（政治素質(zhì)好、保障經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好）和“四優(yōu)”黨員隊伍（政治素質(zhì)優(yōu)、崗位業(yè)績優(yōu)、示范帶動優(yōu)、群眾評價優(yōu)）的目標(biāo)，以工作推進標(biāo)準(zhǔn)化、工作運行平臺化、工作創(chuàng)新品牌化、工作落實責(zé)任化等“四化”為抓手，制定了15項黨建工作制度，明確了黨建工作的“路線圖”。
二、抓平臺，讓黨建工作智慧起來
公司黨員以90后為主體，他們在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中長大，工作和社交都在網(wǎng)上進行，思維方式和工作方式已經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)化，按照傳統(tǒng)企業(yè)線下的工作方法已經(jīng)不能適應(yīng)新的形勢。黨委積極探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建新模式，建立了黨建智慧云平臺，把線下黨建搬到線上來開展，形成了平臺黨建。云平臺設(shè)置了組織地圖、任務(wù)擂臺、黨員達人等18個板塊，實現(xiàn)了黨建工作的平臺化、移動化、社交化、智能化。黨建工作都由云平臺來承接，從任務(wù)的布置、工作的推動、活動的開展到工作評價等，都在線上進行。云平臺建立在手機終端，實時在線，形成了移動的黨建工作，不受時空限制，黨員可隨時隨地接受任務(wù)、開展學(xué)習(xí)，把過去的“集中式”變成了“碎片式”，有效地解決了工學(xué)矛盾。平臺利用APP、微信等社交元素，建立了黨委、黨員、黨支部、黨小組和中心學(xué)習(xí)組等5個群，把黨委與所屬6個黨支部、黨委與黨員、黨支部與黨員、黨員與黨員全面實時鏈接起來，做到了覆蓋無死角、鏈接無障礙。平臺還具有思維能力，黨員學(xué)習(xí)、作用發(fā)揮和黨支部工作情況都由平臺對號記錄，自動生成評價。智慧云平臺的建立，讓黨員無論走哪里都能在線了解黨中央及公司黨委的要求，公司黨委也能第一時間聽到黨員的聲音。云平臺已成為黨員身邊24小時黨組織，黨組織身邊24小時留聲機。
三、抓共享，讓黨員學(xué)習(xí)教育嗨起來
根據(jù)90后黨員自主意識強和黨性鍛煉亟待加強的情況，黨委狠抓黨員的“思想脫貧”和“黨的知識脫貧”，要求云集黨員掌握兩門語言，即網(wǎng)絡(luò)語言和政治語言，對政治語言要習(xí)慣聽、跟著講、真正懂、能做到。在“脫貧”方法上，發(fā)揮年輕黨員的自驅(qū)優(yōu)勢，以“共享黨課”為抓手，開展在線自驅(qū)式共享學(xué)習(xí)，組織全體黨員講黨課，每人錄制黨課微視頻，上傳到智慧云平臺，由全體黨員共享，講課人和共享人自動獲得積分，黨委辦公室每個月發(fā)布黨員積分排行榜，對排名前10名的黨員，用積分兌換獎品；對積分排名靠后的黨員，組織集中學(xué)習(xí)共享。把淘黨課引入到“共享黨課”教育中，對共享人數(shù)最多的黨課列為精品黨課，平臺自動增加積分。今年以來，已上傳了50堂黨課視頻或資料。采取這種游戲化的方法，使黨員既當(dāng)黨課的“編劇”、又當(dāng)“演員”，還當(dāng)“導(dǎo)演”，使黨建工作了有了“味道”。黨委還開展重溫入黨誓詞、組織觀看《厲害了，我的國》、黨支部有獎?wù)髅龋行г鰪娏嘶顒拥奈蛯嵭浴?/div>
四、抓服務(wù)，讓經(jīng)營管理裂變起來
黨委按照“嵌入經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促裂變”的思路，把黨建工作融入到經(jīng)營管理全過程，把黨員作用發(fā)揮落到各個節(jié)點上，使黨員平時看得出來、關(guān)鍵時候站得出來、危急時候豁得出來，起到1＋1＞2的效果。開展標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)。推進標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，把黨支部日常要做的事情和服務(wù)經(jīng)營發(fā)展的任務(wù)具體化，從五個方面明確了15條工作標(biāo)準(zhǔn)。黨支部對標(biāo)開展工作，黨委對標(biāo)考核。開展點穴式服務(wù)。緊緊抓住經(jīng)營發(fā)展中的重點和節(jié)點開展黨建工作，發(fā)揮黨員作用。在公司每個月開展的兩次“大促”、周年慶、“雙十一”和“雙十二”等重要節(jié)點，組織黨員擂戰(zhàn)鼓，為一線員工送茶歇和戰(zhàn)旗，激發(fā)他們的斗志。開展比武式服務(wù)。以“比學(xué)習(xí)，做到應(yīng)知應(yīng)會；比初心，做到對黨忠誠；比工作，做到業(yè)績突出；比清正，做到十個嚴(yán)禁；比形象，做到十個帶頭”為內(nèi)容，開展”五比五做到“活動，促進黨員真正成為經(jīng)營發(fā)展的先鋒骨干。為樹立標(biāo)桿，黨委自下而上推薦確定了8名黨員達人和6名黨員網(wǎng)紅，讓他們跟帖發(fā)聲，帶頭示范。
五、抓保障，讓黨務(wù)工作真正硬起來
黨委牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，認真履行黨建工作的主體責(zé)任。從建立責(zé)任制入手，細化了黨組織書記作為黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，其他黨組織成員履行”一崗雙責(zé)“的責(zé)任。為推進黨建責(zé)任制的落實，建立了”雙述雙評“制度，每年對黨支部書記進行述學(xué)述責(zé)、評學(xué)評責(zé)，對述評結(jié)果進行動態(tài)排名，作為評比先進黨支部的重要依據(jù)，解決了有責(zé)辦事的問題。設(shè)置了黨委辦公室，按照專兼職結(jié)合的思路，配備了3名專職和6名兼職黨建專員，黨建專員待遇與同級別的業(yè)務(wù)人員相同，解決了有人辦事的問題。按照上年度員工工資總額百分之一的比例，列支了70萬元黨建活動經(jīng)費，工作需要還可特批，解決了有錢辦事的問題。布置了200多平米的黨員活動室，設(shè)置了黨員體驗館，解決了有陣地辦事的問題。這些硬措施使黨務(wù)工作實現(xiàn)了”小康待遇“，提供了堅強保障。
以上內(nèi)容轉(zhuǎn)載自云集智慧黨建公眾號
